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                长安剑谈网友寻找“严书记”:痛恨特权渴求真相

                发稿时间: 2021-05-07 15:42:39

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                (原标题:名人战32强赛将打响:柯洁对阵童梦成谢科VS周睿羊)

                  评论 | 狠刹脱离群众的特权歪风

                  近日,贵州省纪委监委通报了5起违反中央八项规定精神典型问题。其中,毕节市大方县自然资源局局长黄家发官僚习气严重的问题引人关注。这位黄局长“官架子”着实不小,2011年至2020年,黄家发任大方县自然资源局(原国土资源局)党组书记、局长期间,在单位食堂,必须由其先行打饭后,其他干部职工方可用餐。

                  长达近十年的时间里,干部职工必须在局长打完饭后才能就餐,不免给人一种“特权思想爆棚”的既视感,暴露出黄家发扭曲的权力观和严重脱离群众的特权思维。黄家发在党的十八大后依旧毫不收敛,与从严纠治“四风”的要求背道而驰。今年1月,黄家发因严重违纪违法被开除党籍、开除公职,其飞扬跋扈的特权做派画上了终止符。

                  像黄家发这样“作风霸道、特权思想严重”的领导干部并非孤例。日前,云南播出的廉政警示教育片《政治“毒瘤”之殇》剖析了昆明市强制隔离戒毒所原党委书记、所长陈波恃权自傲的经过,他把自己当“土皇帝”,搞小山头,把干警当“随从”,要求下属“见到我车就得敬礼”。黄家发和陈波等人毫无党员领导干部应有的觉悟,官僚气十足,自以为“高人一等”,将自己凌驾于人民群众之上、纪律法律之外……种种做派,严重损害社会公平正义,啃食人民群众获得感,既与党员干部的身份格格不入,更对党员干部的形象造成莫大的伤害。

                  狠刹特权歪风,要坚持不懈在“不敢”和“不能”上发力,扎紧制度“铁笼子”,擦亮监督“探照灯”。黄家发在大方县国土资源局工作了20多年,从2006年起就一直担任党组书记。长期在“一把手”位置上缺乏有力监督,他逐渐形成了说一不二、嚣张霸道的作风,这是其特权思想和特权行为滋长的重要原因。对此,必须进一步加强对权力的制约和监督,深入排查权力运行廉政风险,加大对重点岗位、重点人员监督力度,堵塞漏洞、健全制度、完善机制。着力破解对“一把手”监督和同级监督难题,充分发挥民主监督、群众监督、司法监督、舆论监督作用,对群众痛恨的耍特权行为一经发现严肃处理、及时通报,让“领导先打饭”等特权现象暴露在聚光灯下,再无藏身之地。

                  “所有共产党员都不得谋求任何私利和特权”,这是党章对全体党员的明确要求,也是我们党一贯的政治主张。狠刹特权歪风,根本上要加强党性和道德教育,拧紧理想信念“总开关”,筑牢思想“防波堤”。一代代共产党人为我们留下了宝贵精神财富:在井冈山上与普通战士一起挑粮的朱德,泥浆池里身先士卒充当人肉搅拌机的王进喜,拒绝组织提供的大米饭、坚持只吃窝窝头的焦裕禄,自购无座车票逆行战疫的钟南山……他们,都是不搞特殊化的光辉典范。党员干部要自觉以革命先辈和英模人物为标杆,坚定共产主义理想信念,永葆对人民的赤子之心。面对权力诱惑,牢固树立“不想”的行动自觉,心有所畏、行有所止,决不搞特权,决不以权谋私。

                  党员干部要始终坚持全心全意为人民服务,在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系。要切实摆好人民公仆的角色定位,坚决摈弃特权思想,脚沾泥土、永怀初心。时刻自重自省自警自励,正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系,真正做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏纪法。坚守初心使命,与群众有福同享、有难同当,有盐同咸、无盐同淡,永不脱离群众。(巍然)

                【编辑:陈海峰】
                  同时,报告还结合了当前疫情的相关数据,并分析指出,武汉人口外迁存在明显的距离效应和层级效应,即距离近和城市层级高的是主要迁出地;迁出人口比例与确诊病例数呈正向关系,各城市应急管理能力有待加强;医疗硬件环境建设要与城市规模扩张实现高水平协调。

                  “我看不出任何操纵数据的迹象。”艾尔沃德进一步回应:“疫情已经趋于稳定了,而且进度要快于预期。”

                  在拥有医生数指标排名中,前十位城市分别是北京、上海、重庆、成都、广州、杭州、天津、武汉、济南和石家庄,在人口规模方面均为超大城市与特大城市,在行政等级方面,直辖市与东部省会城市领先优势明显,且均为一、二线城市,表明其医疗人员资源总量较为充足。

                  《倡议书》要求,市四套班子领导及法检“两长”,各市直机关、企事业单位,驻市单位主要负责人,单位领导班子其他成员及处级非领导干部每人每月都要在本市内消费。其他干部职工积极响应,量力而行,热情参与消费。干部职工还要发动身边亲朋好友参与消费,倡导日常选择在儋州消费,以实际消费行动支持儋州中小企业的复苏。

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